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2018 : bénéficiez du dispositif d’Appui Conseil RH GPEC dédié aux TPE et PME

Dispositif d’appui-conseil en ressources humaines (RH) de la Direccte : un accompagnement RH personnalisé pour les TPE et les PME

Depuis 2017, la DIRRECTE a lancé un dispositif à destination des très petites entreprises et des petites et moyennes entreprises (TPE-PME) car elles sont au cœur de l’économie française, notamment en Occitanie où elles représentent 96 % des entreprises régionales et où elles sont identifiées comme le principal gisement d’emploi.

Aussi, le dispositif “Conseil en ressources humaines auprès des TPE-PME” (défini par l’instruction du 8 mars 2016 de la Délégation générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) du Ministère du Travail, de l’Emploi, et du Dialogue social) vise à soutenir les stratégies de développement des TPE-PME en leur permettant de construire des solutions concrètes à leurs problématiques, d’élaborer une stratégie ressources humaines ou d’améliorer les relations de travail pour une meilleure performance économique.

En 2018 (comme en 2017), Le Carré RH a été référencé en Occitanie et peut accompagner les TPE-PME de la région qui pourront bénéficier d’une prise en charge par l’Etat d’un accompagnement RH à hauteur de 50% maximum du coût de la prestation, plafonné 15 000 € de subvention.

Exemple d’accompagnement pouvant être réalisé :

Diagnostic / Audit RH et organisationnel : état des lieux des outils et de l’organisation RH

Plan de préconisation et accompagnement du plan d’actions

Elaboration des fiches de fonction, référentiels de compétences, organigramme et identifications des besoins en compétences (recrutements, formation), gestion des parcours et fidélisation, plan de formation prévisionnel, politique de rémunération, mise en place des entretiens professionnels et annuels, élaboration de tableaux de bords RH de pilotage, etc.

N’hésitez pas à nous contacter pour tous renseignements ou bénéficier d’un rdv de pré-diag RH gratuit :  09 54 51 44 41

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