Commercial - Vente - Distribution

1 Responsable technico-commercial Région Sud F/H – Montpellier (34)

Temps plein CDI

L’entreprise :

Notre client appartient à un groupe international certifié ISO 9001, implanté en France au travers d’un réseau de concessionnaires (carrossier poids lourds). Avec un savoir-faire de plus de 70 ans d’expérience et 565 employés dans le monde, Il développe, produit et commercialise des grues auxiliaires sur véhicule pour des clients exigeants. Afin de renforcer sa position, notre client souhaite recruter en CDI dans le cadre d’une création de poste son : Responsable Technico-commercial Région Sud H/F. Le secteur s’étend sur les départements 34, 30, 13, 84, 83, 06, 11, 66, 31, 09, 65 ,32, 82, 81.

 

Vos missions :

 

Directement rattaché(e) au Responsable commercial France, et en charge des secteurs confiés, il/elle sera chargé(e) de :

– développer les ventes directes

– développer de nouveaux concessionnaires

– développer / animer un réseau de prescripteurs (générateurs de ventes indirectes)

– visiter et dynamiser les distributeurs,

– former, transmettre les informations, promouvoir les nouveautés et les offres auprès du réseau de ventes indirectes

Votre profil :

 

De formation technique et/ou commerciale, vous disposez d’un bagage et d’une culture technique pluridisciplinaire : mécanique, hydraulique, Poids lourds, etc. afin de pouvoir rapidement assimiler les produits, être crédible et légitime auprès des différents interlocuteurs.

Expérience souhaitée : technico-commercial disposant au moins d’une première expérience réussie ou profil confirmé déjà implanté sur ce secteur ou un secteur proche (Marchands de camion, carrossiers, vendeurs PL, vendeurs nacelles, ou technico-commercial ayant déjà un vernis technique suffisant).

Savoir-être : Qualités relationnelles, esprit d’initiative, bon négociateur, intérêt pour l’univers technique. Excellente présentation et élocution. Autonomie. Sens de l’écoute, organisé.

Permis B obligatoire.

Package de rémunération :                                              

 

Type de contrat CDI Statut Cadre au forfait 218 J (+JRTT) Travail en home office + déplacements

réguliers sur secteur + déplacements ponctuel au siège.

Prise de poste souhaitée : dès que possible et selon préavis éventuel du candidat recruté

Rémunération : selon profil et expérience

Véhicule de fonction + tél + ordinateur + Frais repas + Frais déplacement

Mutuelle entreprise

 

  • Afin d’étudier votre candidature, merci de faire parvenir dès à présent votre CV et vos motivations à notre cabinet de recrutement Le Carré RH par mail à cabinet@lecarrerh.fr ou en répondant directement à cette offre en ligne. Réponse et confidentialité assurées.