Notre organisme de formation est enregistrée à la DIRECCTE Occitanie sous le n° d’activité formation n°91 34 07 568 34, nous proposons des formations personalisée et adaptée à vos besoins.
Modalités liées au Covid19 : Selon l’arrété du 15 mars 2020 portant diverses mesures pour la lutte contre la propagation du virus du COVID19, les formations jusqu’au 11 mai 2020 minimum devront avoir lieu en présentiel.
Aussi, nous adaptons les contenus à ce mode de formation pour délivrer à distance une véritable formation « live » grâce aux outils de visio. Pour chaque projet de formation, les moyens et modalités pédagogiques seront étudiés pour convenir à ce format (par exemple : modularité du programme, séquence de formation en 1/2 journée, horaires adaptés, besoin de cliquez simplement sur un lien pour accéder au live de la formation, possibilité de tester avant le début de la formation, partages d’écran, envoi des supports et exercices, assistance et suivi post formation.)
Prise en charge : si vos collaborateurs sont en télétravail ou au chômage partiel, vous pouvez bénéficiez d’une prise en charge de 100% des coûts pédagogiques sans avance de frais ! Contactez-nous : contact@lecarrerh.fr ou contactez votre OPCO.
Les formations à distance sont éligibles à tous les dispositifs de formation présentielle, sans formalisme spécifique seule une attestation sur l’honneur du stagiaire suffira pour attester de sa présence.
Nos principaux domaines de compétences :
– Ressources Humaines : réaliser les fiches de poste, conduire les entretiens professionnels et annuels, conduire un entretien de recrutement efficacement, tuteur en entreprise, GPEC, Conditions de travail et dialogue social, Politique de rémunération, Qualité de vie au travail, prévention des risques, marque employeur,
– Communication interne, externe, bases et outils en communication (communication non violente, communication transactionnelle, régulation du stress et gestion des situations difficile, …)
– Management : la posture managériale, le management situationnel, management intergénérationnel, cohésion d’équipe et motivation, élaborer sa stratégie et bâtir un plan d’action adapté
– Efficacité professionnelle : gestion du temps et des priorités, gestion du stress et régulation, prévention des risques, sécurité, qualité de vie au travail, …
– Relation clients et techniques de ventes, service à la personne, tutorat, immobilier, gestes et posture, …
Nous proposons également des actions individuelles d’accompagnement et de transition professionnelle tel que le Bilan professionnel : https://www.lecarrerh.fr/carriere/
Durée : Formations courtes de 1 jour à 5 jours en général, nous adaptons le rythme et horaires selon l’étude de vos besoins et la faisabilité de vos demandes.
L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé,
