Qui sommes-nous ?

Le Carré RH : Votre Partenaire Stratégique en Ressources Humaines

Fondé en 2012 par Véronique Villette, Le Carré RH s’est imposé comme un cabinet de recrutement et de solutions RH incontournable, enrichi d’un pôle de formation certifié Qualiopi. Notre parcours, marqué par l’innovation et la fidélité à notre vision originelle, a été jalonné par le développement continu des compétences de notre équipe et l’établissement de partenariats stratégiques.

Notre mission se déploie en une ambition claire : offrir un service RH complet, adapté dès le premier collaborateur. Nous nous dédions à l’épanouissement des entreprises par une gestion efficace des talents, répondant à tous leurs besoins et étapes de croissance. Grâce à notre approche globale, nous accompagnons les TPE, PME/PMI, collectivités, et les services RH de grandes entreprises avec des solutions sur mesure et des offres « clés en main ».

Implanté en Occitanie, Le Carré RH rayonne sur l’ensemble du territoire français, fort de valeurs telles que : écoute active, authenticité, proactivité, innovation, confiance.

Nous orientons nos actions et notre système de management de la qualité vers la satisfaction de nos clients, la recherche de solutions opérationnelles et durables, la transparence, la personnalisation de nos accompagnements et la qualité des liens avec nos clients et partenaires.

« Découvrez avec Le Carré RH comment vos objectifs RH peuvent se concrétiser à travers des solutions personnalisées, innovantes et axées sur la qualité, pour une croissance harmonieuse et durable de votre entreprise. »

L'équipe

VERONIQUE VILLETTE

Fondatrice et dirigeante du cabinet

Avec plus de 20 ans dans le domaine des Ressources Humaines, et passionnée par la richesse des relations humaines, j’aime accompagner les dirigeants, les projets d’entreprises et connecter les talents. En relation étroite avec l’ensemble de nos consultants et partenaires, je suis très investie dans le monde économique et les réseaux de notre territoire.

Mon rôle consiste à réaliser une veille proactive permanente et d’être au plus proche des entreprises.

Je mobilise et anime l’ensemble des énergies autour des projets afin d’apporter des solutions opérationnelles et personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients en matière de recrutement, de conseil et de formation en favorisant l’émergence de solutions performantes et la coopération.

 

Mes domaines d'expertise

  •  Accompagnement des projets d’entreprise et des dirigeants, outillage et la structuration de la fonction RH
  • Optimisation des stratégies de recrutement et  marque employeur, communication et management performant et responsable, politique de rémunération, ingénierie de projet de formation professionnelle et développement des compétences
  • Appui à l’élaboration et évolution de politiques RSE, Démarches qualité, gestion des obligations sociales et conformité juridique et RH.

Mon engagement

  • Créer des connexions authentiques et durables
  • Développer des solutions RH à impacts positifs 
  • Contribuer à la réussite des entreprises et de leurs collaborateurs.

JEAN LUC BORNET

Consultant Recrutement & RH

Avec une passion pour connecter les talents aux bonnes opportunités, Le Carré RH se spécialise dans la prestation de conseils stratégiques en Ressources Humaines et le recrutement. Fort d’une expérience approfondie, je comprends l’importance d’aligner les compétences, les aspirations et la culture d’entreprise pour créer des synergies durables.

Mes compétences clés comprennent : l’analyse des besoins en recrutement, les Stratégies d’attraction et de rétention des talents, le Développement et l’optimisation des processus RH et l’Accompagnement des entreprises dans leur transformation RH.

Engageons-nous ensemble pour bâtir des équipes solides et propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.

 

JEAN LUC BORNET

Consultant Recrutement & RH

Avec une passion pour connecter les talents aux bonnes opportunités, Lev Carré RH se spécialise dans la prestation de conseils stratégiques en Ressources Humaines et le recrutement. Fort d’une expérience approfondie, nous comprenons l’importance d’aligner les compétences, les aspirations et la culture d’entreprise pour créer des synergies durables.

Nos compétences clés comprennent : l’analyse des besoins en recrutement, les stratégies d’attraction et de rétention des talents, le développement et l’optimisation des processus RH, l’accompagnement des entreprises dans leur transformation RH.

Engageons-nous ensemble pour bâtir des équipes solides et propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets !

Nathalie AUGIER

Formatrice / Consultante

Au sein du Carré RH, ma passion et mon expertise s’unissent pour guider les organisations vers un environnement de travail à la fois harmonieux et efficace. Spécialiste des thématiques de Qualité de Vie au Travail (QVT), de la gestion du stress et des situations difficiles, et de l’amélioration de la communication interpersonnelle, j’utilise mes plus de 30 ans d’expérience pour élaborer des ateliers et des programmes de formation efficaces et pertinents.

Ma démarche pédagogique, fondée sur une riche expertise, vise à concevoir des formations dynamiques et interactives. En privilégiant une méthode d’apprentissage à la fois ludique et engagée, je facilite l’acquisition des compétences, combinant théorie et pratique, et les reliant directement aux réalités des entreprises. Je peux également intervenir en matière de coaching et d’animation de groupe de régulation de pratique.

Chaque organisation est unique, c’est pourquoi nos formations sont adaptées sur mesure, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque équipe. Mon objectif est de transformer chaque défi en opportunité de croissance et d’épanouissement pour l’ensemble des collaborateurs.

Stéphanie MARTIN

Consultante Commerciale

Spécialisée en développement nouveaux clients, je mets mon expertise au service du Carré RH pour identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires. Ma mission principale est de découvrir et d’explorer de nouveaux terrains pour le cabinet, en ciblant des prospects pertinents et en évaluant leurs besoins spécifiques, mais aussi en contribuant à la diffusion des solutions proposées par le cabinet.

Je suis passionnée par l’art de la communication efficace, une compétence essentielle pour présenter avec conviction notre offre de service. Cette démarche me permet d’engager les prospects dans un dialogue constructif, favorisant la transformation de ces interactions en relations clients durables et profitables.

En collaborant étroitement avec l’équipe, je veille à ce que chaque interaction soit une opportunité de démontrer la valeur et l’expertise uniques de nos services, ouvrant la voie à de nouveaux partenariats commerciaux fructueux.

Stéphanie MARTIN

Consultante Commerciale

Spécialisée en développement nouveaux clients, je mets mon expertise au service du Carré RH pour identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires. Ma mission principale est de découvrir et d’explorer de nouveaux terrains pour le cabinet, en ciblant des prospects pertinents et en évaluant leurs besoins spécifiques, mais aussi en contribuant à la diffusion des solutions proposées par le cabinet.

Je suis passionnée par l’art de la communication efficace, une compétence essentielle pour présenter avec conviction notre offre de service. Cette démarche me permet d’engager les prospects dans un dialogue constructif, favorisant la transformation de ces interactions en relations clients durables et profitables.

En collaborant étroitement avec l’équipe, je veille à ce que chaque interaction soit une opportunité de démontrer la valeur et l’expertise uniques de nos services, ouvrant la voie à de nouveaux partenariats commerciaux fructueux.